Starke Marke.
Starke Mitarbeiter.

Die Arbeitgebermarke macht Ihren Betrieb sichtbar und begehrenswert für genau die Leute, die Sie suchen – Fachkräfte, Azubis, Mitdenker. Sie zeigt, warum man bei euch arbeiten sollte und nicht bei der Konkurrenz.
Ohne Marke sind Sie für Bewerber nur „eine von vielen Baufirmen“. Mit Marke seid ihr die mit dem starken Team, dem geilen Fuhrpark und der echten Wertschätzung.
Wir sorgen dafür, dass genau dieses Bild draußen ankommt – authentisch, nicht gekünstelt.

Keine Sorge – bei uns muss niemand tanzen, außer vielleicht am Richtfest.
Der Ablauf ist klar strukturiert:
1. Analyse: Wo steht ihr? Was macht euch aus? Was sucht ihr für Leute?
2. Markenaufbau: Wir erarbeiten euer Arbeitgeberprofil – Stärken, Werte, Teamgefühl.
3. Content-Produktion: Dreh- und Fototermin bei Ihnen im Betrieb oder auf der Baustelle. Authentisch, ungekünstelt, keine Schauspielerei.
4. Kampagnenaufbau: Wir schalten zielgerichtete Social Recruiting Anzeigen – genau dort, wo sich Bewerber wirklich aufhalten. Keine klassischen Facebook-Werbeanzeigen, die schon zum fünften Mal nicht funktioniert haben. Wir setzen auf die BF-Strategie, die es uns ermöglicht, die Interessiertesten Leute, die bei klassischen Werbungen immer verloren gehen, gezielt jeden Tag aufs Neue erreichen. Ob sie wollen oder nicht, Ihr Betrieb wird nicht mehr aus den Smartphones der Top-Fachkräfte verschwinden.
5. Vorqualifizierung: Bewerber kommen über einfache Wege rein – z. B. WhatsApp, 60-Sekunden-Formulare, kein Lebenslauf-Theater. Ihr lehnt euch zurück, wir lassen nur die qualifiziertesten Bewerber zu euch durch. Keine Zeitverschwendung mit ungewünschten Helfern.

Dann seid ihr perfekt für uns.
Wir bauen alles von Grund auf:
- Social Media Profile für die Online-Plattformen, auf denen Bemühungen mit Bewerbungen belohnt werden
- Klarer Fahrplan für Posts & Inhalte
- Volles Leistungsspektrum vom Social Media Fahrplan bis zur erfolgreich aufgebauten Marke und darüber hinaus
Kein Vorwissen nötig. Ihr müsst nur mit uns reden – den Rest übernehmen wir.

Das hängt ganz von Ihren genauen Anforderungen ab. 7-14 Tage dauert es durchschnittlich, die ersten qualifizierten Bewerbungen zu erhalten.
Wir haben Fälle, da kam die erste Bewerbung nach 6 Stunden rein.
Natürlich hängt das auch von Region, Berufsfeld und Lohnniveau ab – aber unser Anspruch ist: schnell, qualifiziert, realistisch, und niemals falsche Versprechungen. Falls Ihr eine eierlegende Wollmilch-Sau sucht, werden wir sie euch nicht versprechen.

Weniger als ein leerer Arbeitsplatz.
Oder anders gesagt: ein Monat keine Fachkraft = mehrere 10.000 € Umsatzverlust.
Unsere Pakete starten dort, wo sich die Sache für euch auch wirklich lohnt – und wir rechnen durch, ob es für euch Sinn ergibt.
Außerdem: Bei uns gibt’s keine versteckten Laufzeiten oder „Agentur-Abo“-Abzocke. Nur Klartext und Ergebnisse.

Ja – besonders.
Junge Leute erreicht man nicht mit Zeitungsanzeigen oder Radiowerbung auf Antenne Bayern. Wir machen Inhalte, die Azubis wirklich sehen, verstehen und fühlen.
Was wir zeigen:
• Team statt Chefmonolog
• Maschinen, Action, echtes Handwerk
• Karrierechancen, Aufstieg, Meisterweg
• Wertschätzung & Atmosphäre
Und ja – wir wissen, dass man keine 17-Jährigen mit mittelmäßigen Bildern vom neuen Mini-Bagger überzeugt.

Nein.
Wir holen euch da ab, wo ihr steht – mit echten Einblicken in euer Unternehmen, damit Bewerber genau wissen, was sie erwartet und sich nicht mehr ins Blaue bewerben müssen. Mit echten Momentaufnahmen deines Teams, damit jeder sieht, was er verpasst wenn er sich nicht bei euch bewirbt. Und natürlich mit echten Vorteilen, die ein erstklassiger Betrieb wie deiner mit Brief und Siegel anbietet. Auch da unterstützen wir gerne. Als Branchenpartner für den Bausektor wissen wir genau, was Fachkräfte und Azubis bei Arbeitgebern suchen.
Ihr müsst keine „Social Media Abteilung“ einführen.
Was wir brauchen:
• Einen Ansprechpartner, der mal 30–60 Minuten mit uns redet
• Ein paar Stunden bei euch vor Ort auf den Baustellen für Video- und Fototermine
• Ein bisschen Offenheit für neue Wege (kein TikTok-Tanz, niemand muss sich bei uns zum Affen machen, versprochen)

• Wir sind keine klassische Werbeagentur, die bei ihren Partnern wochenlang nicht ans Telefon geht, sondern wir sind der Nummer 1 lokale Partnerbetrieb für die Baubranche. Wir positionieren dein Bauunternehmen als den Betrieb deiner Region, an den alle denken wenn jemand "Bau" sagt. Als mittelständisches Unternehmen mit jungem Team ist unser Anspruch jedem unserer Partnerbetriebe  auf jede Nachricht an Werktagen innerhalb von 24 Stunden zu antworten. Wir sehen eines der größten Probleme bei vielen anderen Agenturen in der grottigen Umsetzungsgeschwindigkeit. Bei uns erwartet Sie im Gegenzug der frische Wind, den Sie von einem jungen, ambitioniertem Unternehmen erwarten.
• Wir sprechen eure Sprache – kein Marketing-Fachchinesisch
• Wir haben echte Ergebnisse aus eurer Branche

Ja.
Wir haben langjährige Partnerbetriebe aus genau Ihrer Branche, bei denen wir:
• Über 40 qualifizierte Bewerbungen generiert haben
• Im zweistelligen Millionen-Bereich Aufrufe auf ihren Social Media Kanälen erzielt haben – komplett ohne bezahltes Nachhelfen
• Den kompletten Außenauftritt neu aufgestellt haben
• Betriebe auf Google & Social Media sichtbar gemacht haben
Mehr erfahren